شناسایی و تحلیل شاخص های ارزیابی عملکرد مربیان گلبال ایران

Authors

حسین عبدالملکی

hossein abdolmaleki department of sport management, faculty of sport sciences, ferdowsi university of mashhad, mashhad, iranمدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران زهراسادات میرزازاده

zahrasadat mirzazadeh department of sport management, faculty of sport sciences, ferdowsi university of mashhad, mashhad, iranگروه مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران محبوبه اللهیاری

mahboobeh allahyari department of sport management, faculty of sport sciences, ferdowsi university of mashhad, mashhad, iranمدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران محبوبه رمضانی

mahboobeh ramezani department of industrial engineering, islamic azad university, najaf abad branch, najaf abad, iranمهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد نجف آباد، نجف آباد، ایران

abstract

ارزیابی و بررسی عملکرد در بخش های مختلف ورزش از مسایل مهمی است که امروزه توجه بسیاری از محققان را به خود جلب کرده است. یکی از منابع انسانی مهم که نقش برجسته ای در موفقیت سازمان های ورزشی دارد، مربیان و به ویژه مربیان تیم های باشگاهی هستند که کوچکترین تصمیم آن ها می تواند عملکرد کل سازمان را تحت تاثیر قرار دهد. از این رو، پژوهش حاضر بر آن است تا مهم ترین معیارها و شاخص های ارزیابی عملکرد مربیان گلبال کشور را مورد بررسی قرار دهد. جامعه آماری این پژوهش را کلیه مربیان و سرمربیان و بازیکنان شاغل در لیگ های مختلف گلبال ایران تشکیل داده بودند. با توجه به تعداد اندک جامعه، نمونه آماری برابر با جامعه آماری در نظر گرفته شد که در نهایت ٣٧ مربی و سرمربی و ١١٠ بازیکن گلبال و در مجموع ١٤٧ پرسشنامه از مربیان و بازیکنان برای تجزیه و تحلیل اطلاعات جمع آوری شد. در این پژوهش از پرسشنامه محقق ساخته برای بررسی عوامل ارزیابی عملکرد مربیان گلبال استفاده شد. طبق تحلیل عاملی اکتشافی و تآییدی، عوامل ارزیابی عملکرد مربیان در این پژوهش عامل رفتاری و تربیتی، عامل فنی- آموزشی، عامل مدیریت تیمی و فردی، عامل سابقه و تجربه و در نهایت حفظ و ارتقای تیم بدست آمد. نتایج آزمون t مستقل نشان داد که در عوامل فنی و آموزشی، سابقه و تجربه و مدیریت تیمی و فردی، بین مربیان و بازیکنان تفاوت معنادار وجود دارد. اما در سایر عوامل عملکرد مربیان گلبال، تفاوت معناداری بین دیدگاه مربیان و بازیکنان مشاهده نشد. مهمترین عامل در ارزیابی عملکرد مربیان، عوامل فنی- آموزشی بود. لذا محقق به مدیران باشگاه ها پیشنهاد می کند، تنها با تعدادی از برنده و بازنده شدن مربیان خود به انتخاب یا اخراج آن ها اقدام نکنند و از اجزای به دست آمده در این پژوهش برای انتخاب یا اخراج مربیان خود استفاده نمایند.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

شاخص های ارزیابی عملکرد مربیان زن والیبال ایران

هدف پژوهش حاضر شناسایی و اولویت‌بندی شاخص‌های ارزیابی عملکرد مربیان زن والیبال ایران از دیدگاه ورزشکاران بود. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه ورزشکاران (83 نفر) شاغل در لیگ برتر والیبال ایران (1391) بودندکه همه آنها به عنوان نمونه آماری در پژوهش حاضر شرکت کردند. ابزار پژوهش، پرسشنامه محقق ساخته حاوی 42 شاخص ارزیابی عملکرد مربیان والیبال بود که در یک مقیاس پنج ارزشی لیکرتی (...

full text

مقایسة شاخص های ارزیابی عملکرد مربیان باشگاهی از دیدگاه کارشناسان، ورزشکاران و مربیان

هدف پژوهش حاضر مقایسه شاخص­های ارزیابی عملکرد مربیان از دیدگاه کارشناسان، ورزشکاران و مربیان بود و جامعه آماری  پژوهش  را کلیه کارشناسان تربیت­بدنی استان گیلان، نواب و دبیران هیئت­های ورزشی، ورزشکاران و مربیان شهرستان تشکیل داده بودند (470 نفر) که از این میان ،345 نفر (4/73%) در پژوهش شرکت کردند. ابزاراولیة پژوهش ، پرسشنامه مک­لین و زاکراجسک (1996) شامل 56 سئوال با 6 بعد بود که روایی صوری و محت...

full text

تحلیل عاملی شاخص‌های ارزیابی عملکرد مربیان حرفه‌ای فوتبال ایران

هدف پژوهش حاضر شناسایی و اولویت‌بندی شاخص‌های ارزیابی عملکرد مربیان لیگ برتر فوتبال ایران از دیدگاه مربیان و بازیکنان بود. جامعة آماری پژوهش تمامی سرمربیان و مربیان (72نفر) و بازیکنان ایرانی (277نفر) شاغل در دهمین دورة لیگ برتر فوتبال ایران (90-1389) بودند. نمونة آماری برابر با جامعة آماری در نظر گرفته شد، که در نهایت 70 سرمربی و مربی، 197 بازیکن فوتبال و در مجموع 267 نفر در پژوهش حاضر شرکت کرد...

full text

تحلیل عاملی شاخص های ارزیابی عملکرد مربیان زن لیگ برتر والیبال ایران

هدف پژوهش حاضر تعیین شاخص های ارزیابی عملکرد مربیان زن لیگ برتر والیبال ایران از دیدگاه ورزشکاران بود. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه ورزشکاران (83 نفر) شاغل در لیگ برتر والیبال ایران (1391) بودند. نمونه آماری برابر با جامعه آماری در نظر گرفته شد که در نهایت، همه پاسخ­دهندگان در پژوهش شرکت کردند. از پرسشنامه محقق ساخته، حاوی 42 شاخص ارزیابی عملکرد مربیان در یک مصاحبه نیمه هدایت شده و در مقیاس پنج ...

full text

تحلیل عاملی شاخص های ارزیابی عملکرد مربیان حرفه ای فوتبال ایران

هدف پژوهش حاضر شناسایی و اولویت بندی شاخص های ارزیابی عملکرد مربیان لیگ برتر فوتبال ایران از دیدگاه مربیان و بازیکنان بود. جامعة آماری پژوهش تمامی سرمربیان و مربیان (72نفر) و بازیکنان ایرانی (277نفر) شاغل در دهمین دورة لیگ برتر فوتبال ایران (90-1389) بودند. نمونة آماری برابر با جامعة آماری در نظر گرفته شد، که در نهایت 70 سرمربی و مربی، 197 بازیکن فوتبال و در مجموع 267 نفر در پژوهش حاضر شرکت کرد...

full text

شناسایی و تحلیل تغییرات شاخص های اقلیمِ کشاورزی در ایران

در این پژوهش به کمک داده های روزانه ی دمای کمینه، بیشینه و میانگین درون یابی شده ی پایگاه داده ی اَسفَزاری ، تغییرات 6 شاخص اقلیمِ کشاورزی در ایران طی دوره ی 1962-2004 بررسی شد. در ابتدا برای هر کدام از یاخته ها، میزان شاخص برآورد شد و سپس به کمک روش ناپارامتری من- کندال و روش پارامتری رگرسیون خطی، معنی داری روند و نرخ آن محاسبه شد. بطور کلی نتایج این پژوهش بیانگر روند افزایشی این شاخص ها بر روی م...

full text

My Resources

Save resource for easier access later


Journal title:
وقایع علوم کاربردی ورزش

جلد ۳، شماره ۳، صفحات ۴۳-۵۶

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023